Data publikacji: 28.05.2025
4 minuty czytania
Zmiana klimatu nie jest już scenariuszem przyszłości, lecz faktem definiującym teraźniejszość i coraz wyraźniej kształtującym przyszłość. Ryzyko klimatyczne w biznesie staje się coraz bardziej realne, ponieważ zjawiska takie jak fale upałów, susze, powodzie czy pożary lasów występują coraz częściej i intensywniej. Mają one wpływ nie tylko na środowisko, ale także bezpośrednio na funkcjonowanie firm – od infrastruktury po bezpieczeństwo pracowników. Rosnące temperatury, destabilizacja cyklów pogodowych i nieprzewidywalność zjawisk ekstremalnych redefiniują pojęcie ciągłości działania.
W regulacjach ESG i zarządzaniu ryzykiem przyjmuje się, że ryzyka klimatyczne dzielą się na dwie główne kategorie[1]:
Oba typy ryzyk coraz silniej się przeplatają, a ich zarządzanie wymaga głębokiej zmiany w sposobie myślenia o strategii, finansach i operacjach. W poniższej analizie skupiamy się głównie na skutkach fizycznych, które już dziś realnie wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstw.
Choć wciąż istnieje wiele firm, które odsuwają od siebie temat klimatu i działania w tym zakresie, to wyraźnym trendem staje się coraz poważniejsze podejście biznesu do wyzwań klimatycznych. Nie wynika to wyłącznie z presji regulacyjnej — zwłaszcza że część przepisów klimatycznych uległa ostatnio opóźnieniu — ale przede wszystkim z konsekwencji, jakie zmiana klimatu niesie dla biznesu. Coraz częstsze powodzie, fale upałów czy ekstremalne zjawiska pogodowe zakłócają bowiem produkcję, logistykę i dostęp do zasobów, bezpośrednio zagrażając ciągłości działania firm. Przerwane dostawy, zalane zakłady czy zniszczona infrastruktura to problemy, z którymi mierzy się coraz więcej firm. Tracą nie tylko pieniądze, czas, ale również zaufanie partnerów biznesowych i klientów.
Szczególnie podatne na skutki zmiany klimatu są łańcuchy dostaw. W wielu branżach, np. w farmacji – w obliczu przestoju – natychmiastowa zmiana dostawcy kluczowych komponentów jest niemożliwa z uwagi na wymogi certyfikacyjne, co czyni je wyjątkowo wrażliwymi na zakłócenia klimatyczne[2].
Kolejnym wyzwaniem jest dostępność zasobów naturalnych. Woda, drewno, metale czy płody rolne stają się coraz trudniej dostępne – zwłaszcza w regionach wysokiego ryzyka klimatycznego. Za przykład posłużyć może sytuacja, kiedy w danym kraju spada poziom rzek, wówczas ogranicza się dostęp do wody przemysłowej; natomiast kiedy pożary niszczą lasy, zaczyna brakować drewna konstrukcyjnego[3].
Dochodzą do tego rosnące koszty ubezpieczeń i ograniczony dostęp do ochrony w regionach wysokiego ryzyka. Firmy znajdujące się na obszarach wysokiego ryzyka – jak np. tereny podatne na powodzie – mogą spotkać się z odmową objęcia ochroną ubezpieczeniową. Co więcej, już dziś niektóre banki i instytucje finansowe sygnalizują, że w przyszłości będą brać pod uwagę ekspozycję na ryzyko klimatyczne przy decyzjach kredytowych[4].
Zmiany klimatyczne bezpośrednio dotykają również pracowników. Fale upałów szczególnie dotykają branże pracujące na zewnątrz – budownictwo, rolnictwo, transport. Efektem są spadki wydajności, większa liczba absencji chorobowych, wyższe koszty BHP i energii (np. klimatyzacja), a w niektórych przypadkach – konieczność skracania czasu pracy[5].
Dodatkowym problemem może być spadek wartości aktywów, szczególnie nieruchomości. Erozja nabrzeży, podnoszenie się poziomu mórz czy zmiany mapy ryzyka powodziowego mogą wprost obniżać wartość terenów inwestycyjnych i nieruchomości komercyjnych, co przekłada się na bilanse finansowe firm i decyzje inwestorów[6].
Zarządzanie tymi wyzwaniami wymaga konkretnego działania – zarówno strategicznego, jak i operacyjnego.
Zarządzanie ryzykiem klimatycznym to dziś element odpowiedzialnego i odpornego modelu biznesowego. Wymaga nie tylko zabezpieczeń operacyjnych, ale także przemyślanej strategii adaptacyjnej. Według międzynarodowych wytycznych (m.in. TCFD, IPCC, WRI), organizacje mogą i powinny podejmować działania w pięciu kluczowych obszarach:
W Fundacji Climate&Strategy zapewniamy strategiczne doradztwo i wsparcie dla firm w procesie liczenia śladu węglowego, tworzenia strategii klimatycznych, a coraz częściej również w budowaniu odporności na ryzyka związane ze zmianą klimatu. W tym obszarze eksperci Fundacji pomagają firmom m.in. w analizie ryzyk fizycznych i transformacyjnych, ocenie wpływu finansowego oraz strategiach adaptacji.
[1] Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), „Final Report: Recommendations of the Task Force on Climate-related Financial Disclosures”, June 2017.
[2] EY, „The CEO Imperative: How to transform through ESG”, 2021.
[3] IPCC, „Climate Change 2023: Synthesis Report”, Intergovernmental Panel on Climate Change, 2023.
[4] Geneva Association, „Climate Change Risk Assessment for the Insurance Industry”, 2021.
[5] WHO, „Protecting workers from heat stress”, World Health Organization, 2021.
[6] OECD, “Climate-resilient Infrastructure”, OECD Publishing, 2021.
[7] World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). (2021).
życzymy klimatycznych Świąt Bożego Narodzenia oraz pomyślnego Nowego Roku 2025!
Zespół Fundacji Climate&Strategy